Kādus pasākumus var veikt pret mobingu darba vietā? Sīkāka informācija ir šeit.
Kas ir mobings?
Mobings, ko starptautiskajā literatūrā dēvē par psiholoģisku uzmākšanos darba vietā, tiek veikts apzināti, lai izslēgtu un izslēgtu cilvēkus no darba dzīves neatkarīgi no vecuma, rases vai dzimuma.
Darbā utt. Mobings, ko sauc par iebiedēšanu, izslēgšanu un diskreditāciju, vēršoties pret konkrētu personu kopienās, sistemātiski kavējot viņu darbu un padarot viņu nemierīgu, negatīvi ietekmē personas garīgo un fizisko psiholoģiju.
Pētījumi liecina, ka mobings ir emocionāls uzbrukums, kas īpaši bieži novērojams izglītības un veselības nozarē.
Kas ir mobings darba vietā?
Pastāvīgi slēpjot informāciju no cilvēka, cilvēkam rodas sajūta, ka viņam neuzticas. No grupas pamatīgi izolētās personas profesionālā kvalifikācija tiek apšaubīta un apzināti tiek doti uzdevumi, kurus nevar izpildīt noteiktajā laikā.
Cilvēks, kura pienākumus un pilnvaras samazina ignorēšanas dēļ, visu laiku sāk apkaunot. Mobings, ko pielieto ne tikai vadītāji, bet arī kolēģi, ir psiholoģiska vardarbība.
Mobings, kas izraisa paranoju un apjukumu, bojā cilvēku profesionālo pašsajūtu un godaprātu. Tas arī samazina jūsu pašapziņu, pastāvīgi piedzīvojot nemiera, baiļu, kauna un dusmu sajūtu.
Kā tiek pierādīts mobings?
Pirmkārt, mums vajadzētu mēģināt atrisināt problēmu, sazinoties. Mums skaidri jāpasaka, ka mobinga personai ir jāizbeidz šī situācija, ka tas ir uzmākšanās veids un ka viņam ir jāpārtrauc šāda rīcība, ja iespējams, liecinieka pavadībā.
Jums par to jāpaziņo tās iestādes iestādēm, kurā strādājat. Jums jāziņo par savu situāciju tās arodbiedrības pārstāvim darba vietā, ar kuru esat saistīts, vai arodbiedrības vadībai.
Jūs varat saņemt psiholoģisku palīdzību, lai palīdzētu jums jūsu situācijā. Tas kalpos kā pierādījums jūsu vadītājiem darbā.
Kurš ir pakļauts mobingam?
Mobinga upuri parasti ir inteliģenti, jūtīgi un ar ļoti labu karjeru, kas spēj radīt jaunas idejas, uztvert un interpretēt pasauli no cita skatu punkta.
Īsāk sakot, cilvēki, kuri ir ļoti labi apmācījuši sevi tādos priekšmetos kā izglītība, izskats un intelektuālisms, ir vieglāk vērsti pret savtīgiem un konkurētspējīgiem cilvēkiem.
Mobinga sindromā cilvēks parasti turas prom no sabiedrības, norobežojas un bēg. Citi vienkārši ļauj situācijai notikt un cenšas par to neuztraukties.
Dažreiz cilvēks konfliktē un sāk meklēt risinājumu šai situācijai un risināt problēmu.
Mobinga sods
Mobingam pakļautās personas aizsargā arī attiecīgie mūsu konstitūcijas panti, piemērojot tiesiskās aizsardzības līdzekļus.
Rozā granātābolu īpašais
Kā tiek pierādīts mobings?
